WASHINGTON - La Corte Suprema dictaminó el lunes que una ley histórica de derechos civiles protege a las personas homosexuales y lesbianas de la discriminación en el empleo, una victoria contundente para los derechos LGBT de un tribunal conservador.
El tribunal decidió mediante una votación de 6-3 que una disposición clave de la Ley de Derechos Civiles de 1964 conocida como Título VII que prohíbe la discriminación laboral debido al sexo, entre otras razones, abarca el prejuicio contra los trabajadores homosexuales y lesbianas. Se espera pronto una resolución sobre protecciones similares para las personas transgénero.
